【概要】
自社開発の医療パッケージソフトの導入から操作方法の説明・アフターフォローまでをお任せします。

【具体的な仕事内容】                                            
(1)設計：お客様と導入するシステムに関する打ち合わせ（医療機関の運用フロー、課題のヒアリングなど）

(2)セットアップ：システム構成図に基づいてセットアップ                                            
(3)導入：現地据付・LAN設定・他の機器との通信確認

(4)操作説明：お客様が業務においてシステムを使えるようにシステム操作方法説明

(5)導入後の運用サポート：システム障害・操作に関する問合わせやハードウェア（パソコン本体・モニタ等）障害への対応 

担当製品:画像ファイリングシステム

担当範囲：主に東日本

【ご入社後の流れ】

入社後1か月は、座学研修を中心に、データベース・ハードウェアの基礎知識、医療システムの運用、当社製品「FORZ」の基本設定や操作などを学びます。

まずは「FORZを一通り操作できるようになること」を目標に、必要な知識を段階的に身につけていただきます。
2か月目以降は、研修内容の復習や操作説明テストを行い、理解度・習熟度を確認します。
3か月目以降は、先輩社員に同行して実際の案件に参加し、OJTを通して業務の流れやお客様対応を学びます。習熟度に応じて徐々に担当範囲を広げ、案件をお任せしていきます。
※研修内容・期間は、これまでのご経験や習熟度に応じて調整します。

【必須条件】                
・ITシステム関連の業務経験　目安2年以上

顧客とのコミュニケーションや要件確認、調整などのご経験をお持ちの方
今後はお客様と近い立場で課題解決に携わりたいという志向をお持ちの方

【歓迎条件】                
・ITシステムの導入経験                
・医療情報システムに関する知識、経験                
・データベースの知識、経験   

東京営業所

東京都新宿区四谷1丁目23番6号 協立四谷ビル3階

正社員

試用期間あり(3ヶ月)
※試用期間中の待遇変動はありません。（フレックスタイム制度は対象外）

基本給　243,500円～330,000円

想定年収 4,400,000円 ～ 6,000,000円

※上記はあくまで目安であり、経験・能力等を考慮し､決定いたします。

昇給　年1回（4月）
賞与　年2回（7月、12月）

勤務時間：9:00-18:00
※フレックスタイム制

【フレキシブルタイム】

始業 08:00～10:30 終業 15:30～19:30
【コアタイム】

10:30～15:30

土曜日、日曜日、祝日、年末年始、夏季休暇5日間、GW、リフレッシュ休暇等

年次有給休暇（1日、半日単位で取得可能）入社半年後に付与
業務の関係で休日出勤をした際には平日に振替休日を取得

年間休日：125日以上

ご応募から内定までの選考フローは、以下を予定しています。

1. １．書類選考

2. ２．適性検査、一次面接

3. 3．最終面接

選考フローは、状況により変更となる可能性があります。

 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

地域手当、役職手当、残業手当（全額支給）、通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、出張手当

（※会社規程に基づき支給）

スポーツジム利用、SMBCビジネスセミナー、SEカレッジ、first call（オンライン健康相談サービス）、ウォーターサーバ―

屋内禁煙（屋外喫煙所の設置あり）