働き方を知る

  • 福利厚生・制度
  • 数字で見るエクセル・クリエイツ

福利厚生・制度

休暇

  • 年次有給休暇

    午前と午後の半日単位に分けて
    取得することも可能

  • 夏季休暇

    年次有給休暇とは別で5日間付与

  • 年末年始休暇

    年次有給休暇とは別で付与

  • リフレッシュ休暇

    勤続10年で5日間/
    20年で10日間付与

  • 産前産後休業

  • 育児休業

  • 出生時育児休業

    産後パパ育休

  • 短時間勤務

    育児短時間勤務/介護短時間勤務

  • 育児時間

  • 子の看護休暇

  • 介護休業

  • 介護休暇

  • 特別休暇

    結婚式、配偶者の出産、
    子の結婚式など

  • 慶弔休暇

働き方

  • フレックスタイム制度

    コアタイム 10:30~15:30
    ※保守部門は対象外

  • テレワーク制度

ヘルスケア

  • スポーツジム無料利用

  • firstcall

    医師との健康相談サービス

学習支援

  • 英会話レッスン
    受講サポート

  • e-learning無料利用

    SEカレッジ/
    SMBCビジネスセミナー

  • 資格取得手当

その他

  • 社員旅行

    10周年:グアム
    15周年:神戸湾内クルーズ
    20周年:沖縄/ハワイ

  • 慶弔金

    結婚祝い金や弔慰金

  • ドリンクサーバー

  • オフィスグリコ

  • 社内BGM

数字で見るエクセル・クリエイツ

  • 年代比

    社員の年代比を示す円グラフ。20代 39.1%、30代 29.3%、40代 17.4%、50代 12%、60代以上 2.2%
  • 男女比

    社員の男女比を示す円グラフ。男性 60%、女性 40%
  • 職種比率

    職種比率の円グラフ。導入 40.7%、開発 22%、バックオフィス 17.6%、営業 13.2%、保守 6.6%
  • 2024年度有給取得率

    70.6%

    2025年度夏季休暇取得率

    97.9%

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