休暇
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年次有給休暇
午前と午後の半日単位に分けて
取得することも可能 -

夏季休暇
年次有給休暇とは別で5日間付与
-

年末年始休暇
年次有給休暇とは別で付与
-

リフレッシュ休暇
勤続10年で5日間/
20年で10日間付与 -

産前産後休業
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育児休業
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出生時育児休業
産後パパ育休
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短時間勤務
育児短時間勤務/介護短時間勤務
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育児時間
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子の看護休暇
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介護休業
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介護休暇
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特別休暇
結婚式、配偶者の出産、
子の結婚式など -

慶弔休暇
年次有給休暇
午前と午後の半日単位に分けて
取得することも可能
夏季休暇
年次有給休暇とは別で5日間付与
年末年始休暇
年次有給休暇とは別で付与
リフレッシュ休暇
勤続10年で5日間/
20年で10日間付与
産前産後休業
育児休業
出生時育児休業
産後パパ育休
短時間勤務
育児短時間勤務/介護短時間勤務
育児時間
子の看護休暇
介護休業
介護休暇
特別休暇
結婚式、配偶者の出産、
子の結婚式など
慶弔休暇
フレックスタイム制度
コアタイム 10:30~15:30
※保守部門は対象外
テレワーク制度
スポーツジム無料利用
firstcall
医師との健康相談サービス
英会話レッスン
受講サポート
e-learning無料利用
SEカレッジ/
SMBCビジネスセミナー
資格取得手当
社員旅行
10周年:グアム
15周年:神戸湾内クルーズ
20周年:沖縄/ハワイ
慶弔金
結婚祝い金や弔慰金
ドリンクサーバー
オフィスグリコ
社内BGM



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