【概要】
医療パッケージソフトの開発をお任せします。

【詳細】

・製品の継続的なバージョンアップ

バージョンアップの内容は機能追加や不具合の改修等、お客様の要望や競合他社や業界トレンドに応じて継続的に実施しています。

・連携プログラムの実装

当社の製品は様々な医療機器との接続/連携をしています。そのため接続機器に合わせた連携プログラムの実装を行います。

・不具合が起こった際の現象の確認、原因特定、不具合の改修まで一連の対応を行います。

・新規プロジェクトの企画や初期計画段階でのツールや技術の調査や選定を行います。

その他、これまでの知見を当社の業務課題の発見/改善に活かしていただく事も期待します。

【開発商品一例】

・統合型データ管理システム FORZ

・FORZ クラウドサービス

・FORZ SynAI (プラットフォーム型 AI システム)

その他多数のシステムの開発に携わっていただきます。

≪必須要件≫                                    
・何らかの開発実務経験 5 年以上                                    
・オブジェクト指向に基づくシステムアーキテクチャの設計経験    

≪歓迎要件≫                                    
・医療システム開発経験 (PACS, RIS, レポート, LIS 等)                                    
・開発プロセスの改善（アジャイル導入など）の経験                                    
・コードレビューを通じた後進の育成、および開発品質の標準化を主導した経験                                    
・既存の古いコード（レガシー）をモダンな環境へ刷新、または大規模な機能追加を完遂した経験

大阪本社
大阪府大阪市中央区南船場1丁目16番13号 堺筋ベストビル5階

正社員

試用期間あり(3ヶ月)
※試用期間中の待遇変動はありません。（フレックスタイム制度は対象外）

基本給　354,900円 ～ 560,000円

想定年収 6,000,000円 ～ 10,000,000円　（基本給+賞与+残業時間で算出）

※上記はあくまで目安であり、経験・能力等を考慮し､決定いたします。

昇給　年1回（4月）
賞与　年2回（7月、12月）

勤務時間：9:00-18:00
※フレックスタイム制

【コアタイム】

10:30～15:30

【フレキシブルタイム】

始業 08:00～10:30 終業 15:30～19:30

土曜日、日曜日、祝日、年末年始、夏季休暇5日間、GW、リフレッシュ休暇等

年次有給休暇（1日、半日単位で取得可能）入社半年後に付与

年間休日：126日　※2024年度（有給休暇は除く）

ご応募から内定までの選考フローは、以下を予定しています。

1. １．書類選考

2. ２．適性検査

3. ３．一次面接

4. ４．最終面接

選考フローは、状況により変更となる可能性があります。

 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

役職手当、残業手当（全額支給）、通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、出張手当

（※会社規程に基づき支給）

テレワーク制度、スポーツジム利用、英会話教室、SMBCビジネスセミナー、SEカレッジ、first call（オンライン健康相談サービス）、ウォーターサーバ―

屋内禁煙（屋外喫煙所の設置あり）